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2028年卒新卒採用

会社概要

当社の仕事や社風に少しでも興味を持っていただけましたら、サイト下部の「応募」よりお申し込みください。

ご応募いただいた方には、今後の選考に関するご案内をお送りします。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。


2027年4月1日にグループ組織再編を予定しており、本求人でご入社いただく方につきましては、

新会社である大和ハウスパートナーズ株式会社へご入社いただく予定です。

処遇制度・労働条件については新会社の方針等により変更の可能性がございます。

※掲載内容は現段階での内容に基づくものであり、今後変更となる可能性がございます。

勤務形態

正社員

配属職種

総合職(不動産営業)

※配属店舗、定休日、対象とするお客さま(法人・個人)は部署によって異なります。

※入社前にご希望の配属部署を聴取し、本人の希望と適性を鑑みて配属しますが、

 組織の関係上希望が通りかねる場合もありますのでご了承ください。


<業務において必要となる資格>

・宅地建物取引士

※資格取得祝金制度有り

※宅地建物取引士に関しては、社内模試や勉強会、資格学校割引制度も用意しています。

採用フロー

≪流れ≫

①会社説明会

②WEB適性検査

③一次面接

④二次面接

⑤人事面談

⑥最終面接⇒内々定


≪提出書類≫

エントリーシート(写真付き)

※弊社形式のエントリーシートのご用意がございますので、専用ツールにてデータ提出いただきます。

※エントリーシートのご提出はありますが、履歴書のご提出がございません。

※弊社におけるエントリーシート提出において、選考要素はございません。

初任給

大卒   (月給)285,000円 ※昨年実績

         残業代は実労働時間に応じて支給

     (固定残業代やみなし残業代はございません)


試用期間 有り 6カ月(条件に変更なし)

諸手当

通勤手当(全額支給)

時間外勤務手当

住宅手当・家賃補助(支給要件あり)

販売促進手当(個人毎や組織の業績により支給)

子供手当(18歳未満の扶養家族が対象)

資格手当(建築士・1級建築施工管理技士・不動産鑑定士・弁護士が対象)

赴任手当

単身赴任手当

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)


賞与:年2回(7月・12月)

休日・休暇

【 年間休日123日 】

 完全週休2日制(定休日は部署により異なる)

 祝日、夏季休日、年末年始休日、その他会社が定めた日


・年次有給休暇

 ※10日~20日付与

 ※1日・半日・1時間単位で取得可能

 ※計画的年次有給休暇(上記有給休暇の内、4~5日間を法律に基づき会社が指定)


・休暇

 特別休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、研修休暇、ホームホリデー休暇(3か月に1度の取得)など

待遇・福利厚生

<福利厚生>

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・資格取得祝金(宅建・賃管・FP等の資格)

・退職金制度(勤続3年以上の社員適用)

・企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金/勤続3年以上の社員に適用)

・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞、弔慰、餞別)

・勤務エリア選択制度(全国もしくは通勤可能圏内のみの異動)

・大和ハウスグループ従業員持株会

・グループ社員割引制度

・寮、社宅制度(対象条件有り)

・保養施設

・育児時短勤務制度

・社用車(事務所により台数や有無は変動)

・パソコン、携帯電話は会社が貸与


<資格取得支援>

・資格取得祝金制度

 弊社が定めた主要資格について、取得した際に祝金を支給。

・連携宅建学校割引

 資格取得に向けて連携している学校に通う場合、特別割引対象。

勤務地

配属予定の勤務地

全国の営業所・店舗が対象になります。

※将来的に、事務所の統合等により勤務地または事務所が変更となる可能性があります。


【大阪本社】

大阪市北区梅田3-3-5 (大和ハウス大阪ビル8階)

【東京本店】

東京都千代田区飯田橋2-18-2 (大和ハウス九段ビル4階)

【店舗・営業所】

北海道(札幌市)

宮城県(仙台市)

東京都(千代田区、武蔵野市)

神奈川県(横浜市)

埼玉県(さいたま市、越谷市)

千葉県(船橋市)

茨城県(守谷市)

愛知県(名古屋市)

大阪府(大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、八尾市)

兵庫県(西宮市、川西市、神戸市、三木市)

京都府(京都市)

奈良県(奈良市)

滋賀県(草津市)

福岡県(福岡市)


各事務所は、4名~10名ほどの人員構成です。

https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo

勤務時間

フレックスタイム制度

 フレキシブルタイム/7:00~20:00

 コアタイム/10:00~15:00

業務内容

【不動産流通事業】

当社では売主さま・買主さまの両方をご担当いただきます。

また、戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当いただきます。


・不動産売却や購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定

 査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結


・物件案内、契約関連書作成(売買契約書、重要事項説明書など)、契約締結


・引き渡し準備(司法書士手配・銀行調整)、アフターフォロー など


・お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。


・売主さま・買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、

 大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。

 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。


・情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介も可能です。

 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など



【ソリューション事業】

収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・企画開発・販売の業務をご担当いただきます。

同部門では、土地の仕入れから新しい収益不動産の企画開発(デベロッパー業)や、

既存の収益不動産を仕入れ、バリューアップした上での販売も行っています。


・仕入れ営業

 不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集

 収集した情報をチーム内で共有しながら購入を精査・検討


・基本提案の作成、バリューアップ・リーシング

 仕入れ可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議~承認後に契約

 基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ(大規模修繕等)や空室があればリーシングに着手


 当社で事業用地を取得し、一棟賃貸マンションや商業施設の企画開発も手掛けています。

 バリューアップや新築プロジェクトについては、社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。


・販売活動

 主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどへ保有物件を提案

教育制度

【入社後の教育・研修制度】

・入社後約1ヶ月間は新入社員研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいただきます。

 2ヶ月目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。(OJT制度)


・その後はフォロー研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。


【キャリアパス】

・一般職 → 主任職 → 管理職